薪酬结构合规

作为在西哈努克市创业的中国创业者，我原以为薪酬合规是数字问题，直到对比泰国后才发现：真正的差异在制度信任与售后服务的底层逻辑。

一位湖北医疗器械创业者在波罗勉省的团队管理实录：低薪不是问题，模糊的薪酬结构让本地员工失去信任。分享我如何从客户反馈中重新理解合规的真正成本。